Осигуровки върху транспорт
Осигуровки върху транспорт на работниците
Продължаваме поредицата, която разглежда някои публикувани от НАП отговори на интересни и актуални въпроси.
Въпросът е заведен с вх. № 96-00-9 от 13.01.2022 г. в Дирекция ОДОП Пловдив.
Фактите по случая са следните:
Дружество ще покрива разходите за транспорт на работниците от дома до работното място – чрез начисляване и изплащане на сума към основното трудово възнаграждение или посредством предоставянето на карти (ваучери) за зареждане от определена верига бензиностанции на личните им автомобили (леки, товарни), а доставчика издава на предприятието фактури за доставеното гориво. Работниците са от различни населени места.
Поставеният към НАП въпрос е относно дължимите осигуровки върху транспорт на работниците ?
Резюме на отговора на НАП:
В началото е упоменато, че са възможни две хипотези, в зависимост от това дали извършените от дружеството разходи за транспорт на работниците са за сметка на социалните разходи:
Ако не са за сметка на социалните разходи
Направени са общи разяснения относно осигурителния доход и осигурителните вноски за целите на държавното обществено осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване и здравното осигуряване.
Посочено е, че разпоредбите по отношение елементите на осигурителния доход са доразвити в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски (НЕВДПОВ).
Подчертано е, че: “В чл. 1, ал. 8 от НЕВДПОВ са изброени изчерпателно доходите, върху които не се изчисляват и внасят осигурителни вноски. Поради направеното изчерпателно изброяване в разпоредбата, по аргумент на противното се приема, че когато определен доход не е изрично посочен в ал. 8, върху него се дължат осигурителни вноски по съответния ред, определен за лицата по чл. 4, ал. 1 от КСО.”.
Направен е изводът, че: “Извършените разходи в полза на работниците и служителите за пътуване от местоживеенето до местоработата и обратно, когато те се намират в различни населени места, не са включени в чл. 1, ал. 8 от НЕВДПОВ като доходи, върху които не се начисляват и внасят осигурителни вноски.”.
Ако са за сметка на социалните разходи
Разяснено е, че: “В този случай приложение намират разпоредбите, които регламентират реда за внасяне на осигурителни вноски върху социалните разходи.”. Упоменати са съответните правни основания.
Посочени са хипотезите, при които е възможно средствата, предоставени за сметка на социалните разходи да бъдат освободени от осигурителни вноски – чл. 2, ал. 2 от НЕВДПОВ.
Направен е следния извод: “Предоставените от работодателя карти (ваучери) за зареждане с гориво на личните автомобили на работниците и/или изплатените суми към основното им възнаграждение с цел поемане на транспортните им разходи от местоживеенето до местоработата не попадат в изключенията по чл. 2, ал. 2 от НЕВДПОВ. Следователно, ако извършените от дружеството разходи за поемане на транспортните разходи от местоживеенето до местоработата на работниците и служителите са за сметка на социалните разходи, са приложими разпоредбите на чл. 6, ал. 12 от КСО и чл. 2, ал. 1 от НЕВДПОВ, т.е. върху тях са дължими осигурителни вноски.”.
Целия отговор можете да намерите в системата Въпроси и отговори на НАП.
