Дължат ли се осигуровки върху присъдени възнаграждения за извънреден и нощен труд и обезщетение за забавено плащане на тези възнаграждения В резултат от трудово правен спор съдът уважава искът на работник срещу неговия работодател и се стига до съдебно решение с присъдени възнаграждения за положен извънреден и нощен труд. Освен това съдът присъжда на работника […]
В материала е разгледан въпросът относно здравни осигуровки при болничен, когато лицето работи по втори или допълнителен трудов договор. Ситуацията е следната: Лице работи по основен трудов договор и по договор за допълнителен труд при същия работодател (по чл. 110 от КТ). За определен период лицето е във временна неработоспособност поради болест, за което представя […]
Допустимо ли е едновременно осигуряване в две държави членки При координация на системите за социална сигурност в ЕС осигуряване в две държави членки е неприемлива ситуация. Това ще бъде илюстрирано чрез следния конкретен случай. Български гражданин работи на територията на Германия по трудов договор с тамошен работодател. Лицето работи и в България по граждански договор […]
